Riot Games devra payer 100 millions de dollars à 1 548 femmes qui sont ou ont été employées de l'entreprise, dans le cadre d'un règlement d'un recours collectif de 2018 pour discrimination sexuelle. les nouveaux détails proviennent d'un document déposé en avril par Rust Consulting. Les paiements marquent la fin d'un recours collectif qui a débuté en 2018, s'est réglé en 2021 et a été approuvé par un tribunal en juillet 2022.
Depuis la cause a été déposée, Riot a annoncé diverses initiatives, notamment l'embauche d'un responsable de la diversité, divers rapports et plans internes visant à améliorer sa culture au travail, et a publié des rapports annuels sur la diversité et l'inclusion pour montrer ses progrès. Le mois dernier, elle a publié le rapport pour 2022, dans lequel l'entreprise affirme que les femmes représentent désormais 27,5 % du personnel et 25,9 % du personnel d'encadrement (ces deux chiffres représentent une augmentation par rapport aux 24 % et 20 % de 2020).
Cela dit, une autre action en justice a été intentée en 2019 contre Riot et… directeur général Nicolo Laurent par une ancienne employée, Sharon O'Donnell, qui a travaillé comme assistante de direction de Laurent jusqu'à son licenciement en juillet 2020. La poursuite contenait plusieurs allégations de comportement inapproprié et d'allusions sexuelles. Une enquête interne de Riot a conclu “qu'il n'y a aucune preuve que Laurent ait harcelé, discriminé ou exercé des représailles contre Sharon O'Donnell”. On ne sait pas si le procès est toujours en cours ou s'il a été réglé.
Nous ne savons donc pas si c'est une coïncidence que… Laurent a maintenant décidé de quitter son rôle au moment même où le procès pour discrimination sexuelle touche à sa fin. Le nouveau PDG de Riot sera A. Dylan Jadeja, qui a rejoint l'entreprise en tant que directeur financier en 2011, est devenu directeur de l'exploitation en 2014 et président en 2017. Les deux travailleront ensemble dans les mois à venir, alors que Jadeja effectuera la transition vers son nouveau rôle.
Laurent affirme qu'il ne rejoindra pas une autre entreprise et qu'il continuera à travailler pour Riot en tant que consultant. L'homme n'a pas commenté les différents procès intentés contre l'entreprise pendant son mandat directement, mais affirme que l'une des plus grandes forces de Jadeja est “l'empathie“.
